In deze editie van “Aan het woord” spreken we met Marjan, kinderverpleegkundige bij ADRZ in Goes. Marjan heeft meer dan 30 jaar ervaring in de kinderverpleegkunde en werkt zowel op de kinderafdeling als op de neonatologie. Daarnaast is sinds kort lid van onze beroepsvereniging. We bespreken haar liefde voor het vak en wat haar inspireert in haar dagelijkse werk.
Wat vind jij mooi aan jouw vak als kinderverpleegkundige?
“Elke dag is anders. Je komt in aanraking met zoveel verschillende patiënten, situaties en categorieën zorg. Wat ik het mooiste vind, is om te kijken welke zorg een kind of ouder nodig heeft en hoe ik dat het beste kan organiseren. Het gaat niet alleen om de medische kant, maar ook om het bieden van veiligheid en vertrouwen. Soms kom ik een kamer binnen en dan voel ik het al: hier speelt iets. Het is dan een uitdaging om uit te vinden wat er nodig is zodat je kan zorgen voor veiligheid en dat kinderen én ouders zich op hun gemak voelen. Soms is er angst opgebouwd door eerdere handelingen, het kan van alles zijn. Pas als de veiligheid en rust er is kan je de medische handeling verrichten.”
Wat zoek je in een beroepsvereniging?
“Ik zocht een beroepsvereniging waar ik me weer bij thuis zou voelen en waar aandacht is voor de echte vraagstukken waar wij als kinderverpleegkundigen mee te maken hebben. Het is fijn om lid te zijn van een organisatie die specifiek op onze beroepsgroep is gericht.”
Hoe kwam je bij Kinderverpleegkunde.nl terecht?
“Ik ben via sociale media bij Kinderverpleegkunde.nl terechtgekomen. Wat mij aansprak, was dat het een beroepsvereniging is die écht aansluit op de dagelijkse praktijk. Bij Kinderverpleegkunde.nl zie ik gedreven mensen die echt iets willen verbeteren binnen ons vak. Hoewel ik nog niet actief ben in bijvoorbeeld intervisie, merk ik wel dat alle communicatie van Kinderverpleegkunde.nl me bewuster maakt van wat er landelijk speelt.”
Ga je naar de Dag van de Kinderverpleegkundige op 20 maart 2025?
“Ik denk er zeker over na! Het is een belangrijk moment om samen te komen en van elkaar te leren. Ik vind het altijd waardevol om te horen hoe zaken in andere organisaties georganiseerd worden en wat de nieuwste ontwikkelingen zijn binnen ons vak. Wie ik meeneem? Waarschijnlijk een collega, iemand met wie ik veel samenwerk en die net zo gepassioneerd is over ons vak als ik.”
Marjan Cornelisse
Wat wil je andere (aankomende) kinderverpleegkundigen meegeven?
“Passie en liefde voor het vak zijn essentieel. Als ik leerlingen begeleid, probeer ik hen niet alleen de vakkennis mee te geven, maar ook het invoelingsvermogen dat nodig is om kinderen en ouders op hun gemak te stellen. Het is belangrijk om te begrijpen waarom iemand op een bepaalde manier reageert en daar op in te spelen; dat je kan ‘levelen’. Een voorbeeld is een meisje dat bang was voor een behandeling; door haar spelenderwijs regie te geven, ging ze er uiteindelijk in mee. Dat soort momenten zijn waardevol.”
Waardoor raak jij geïnspireerd?
“Ik volg niet hele dagen social media, maar ik vind LinkedIn een fijne plek om interessante artikelen te lezen. Ellen van Wolven, kinderverpleegkundige en stress- en burn-outcoach, deelt bijvoorbeeld inspirerende inzichten over gedrag en werkdruk in de zorg. Ook raad ik altijd aan om op Kinderverpleegkunde.nl te kijken voor handige artikelen en protocollen. Daarnaast volg ik de V&VN voor meer algemene informatie over de zorg.”
Kwaliteit van zorg
Marjan is niet alleen gepassioneerd over haar dagelijkse werk aan het bed, maar ook over de kwaliteit van zorg. Ze maakt zich soms zorgen over de personele bezetting en hoe dit de zorg kan beïnvloeden.
“Ik wil vechten voor kwalitatief goede zorg. Als ik zie dat de kwaliteit achteruitgaat, probeer ik vanuit mijn invloed te kijken hoe het beter kan. We hebben een mooie afdeling met veel kwaliteit, en ik wil ervoor zorgen dat die hoog blijft. Als kinderverpleegkundige werk je vaak in de coulissen maar als het om kwaliteit gaat dan spring ik graag in de bres voor ouders en kinderen.”
Linken?
Wil je linken met Marjan Cornelisse? Voeg haar toe als connectie op LinkedIn.