Events

Op dinsdag 07 oktober 2025 organiseert Medilex de cursus ‘Excessief huilen‘. Tijdens deze eendaagse cursus krijg je handvatten om ouders en kind te kunnen begrijpen en ondersteunen om tot rust te komen. We gaan in op diverse factoren die een rol spelen over het huilgedrag van hele jonge kinderen en de mogelijke behandelingen.

Thema:

Excessief huilen komt bij ruim vier procent van de baby’s voor. Helaas wordt bij de meerderheid geen lichamelijke oorzaak gevonden.

Ouders zijn een belangrijke indicator, er is sprake van overmatig huilen als zij bij een baby jonger dan 5 maanden aangeven dat er terugkerende en langdurige perioden zijn waarop de baby huilt.

Daarnaast is de baby onrustig, moppert of is geïrriteerd en het lukt de ouders niet om dit alles te voorkomen. Het huilen is dan eerder krijsen en ook niet meer communicatief.

Deze baby’s zijn moeilijker te troosten, (over)bewegelijk, snel afgeleid en schrikachtig. Ouders en baby raken uitgeput en zitten in een vicieuze cirkel; deze doorbreken is dan ook lastig.

Leer hoe jij als professional zowel ouder of verzorgers als de baby kunt helpen deze vicieuze cirkel te doorbreken en welke interventies je kunt inzetten bij dit proces! 

Tijdens deze geaccrediteerde studiedag leer je onder andere:

• Het vierde trimester in relatie tot huilen, voeden en slapen
• Het opbouwen van de band tussen ouder en baby
• Risico- en beschermende factoren
• De 6 ouderschapsvaardigheden en het ‘Lemniscaatmodel’
• De impact van regulatie en co-regulatie
• Invloed van dagelijkse interacties en de ‘Window of tolerance’
• Invloed van lichamelijke gewaarwording, gedachten en emoties van de ouder
• Verschillende interventies bij excessief huilen
• Samenwerking met andere disciplines

Deze dag is bedoeld voor:

• Kinderartsen
• Medisch pedagogisch zorgverleners
• Maatschappelijk werkers
• Jeugdhulpverleners- en – professionals
• Kraamverzorgers
• Kinder- en jeugdverpleegkundigen

Datum, tijd en locatie:

Dinsdag 07 oktober 2025
09:30 – 16:00 uur
La Vie Meeting Center, Utrecht

Deelnemersprijs:

De investering voor deze cursus is €495,- (excl. btw en onderstaande korting) inclusief heerlijke lunch, naslagwerk, hand-outs en koffie/thee.

Voor deze studiedag is accreditatie toegekend voor:

• Kinderartsen (aangevraagd)
• Professionals in sociaal werk – Registerplein – 5,5 punten
• Verpleegkundigen – V&VN – 5 punten
• Kraamverzorgenden – KCKZ – 2 punten voor categorie B: specifieke situaties, verdieping inhoudelijke kennis en voorlichting en instructie, en categorie C verdieping algemene onderwerpen/ 1 punt voor categorie B scholing communicatie en categorie C ondersteunende vakkennis

Beroepsvereniging Kinderverpleegkunde.nl organiseert meerdere keren per jaar online intervisiebijeenkomsten.

De intervisiebijeenkomsten van Kinderverpleegkunde.nl zijn bedoeld voor kinderverpleegkundigen uit het gehele werkveld en voor andere bij de kindzorg betrokken professionals.

Als zorgprofessionals komen we regelmatig complexe situaties tegen in ons werk. Tijdens de intervisie bijeenkomsten gaan we met collega’s uit het gehele werkveld laagdrempelig met elkaar in gesprek aan de hand van ingebrachte (geanonimiseerde) casuïstiek. Het doel is om zo met en van elkaar te leren.

Goed om te weten:

• Deelname = gratis
• Vol = vol
• Certificaat van deelname en/of 2 accreditatiepunten
• Tijdens deze bijeenkomst werken we met twee intervisiegroepen, we starten gezamenlijk en gaan daarna in breakout rooms uiteen.

Download hier de intervisie flyer.

We vragen je om op tijd in te loggen, zodat we rustig en met aandacht kunnen beginnen. Tot maximaal 5 minuten na de starttijd laten we nog deelnemers toe.Verwacht je niet op tijd te kunnen zijn of later aan te sluiten? Dan vragen we je vriendelijk om op een ander moment mee te doen. Te laat binnenkomen of vroeg vertrekken kan de rust en veiligheid in de groep verstoren — en dat willen we graag voorkomen.

Dank je wel voor je begrip en medewerking!

Alle kinderen hebben recht op de juiste zorg. Medische Kindzorg Samenwerking (MKS) maakt integrale kindzorg mogelijk, door het kind centraal te stellen en het gezin de regie te geven. MKS is dé werkwijze voor het inventariseren, indiceren, organiseren en uitvoeren van alle zorg aan kinderen in de eigen leefomgeving. Deze werkwijze leidt tot integrale zorg en de juiste zorg op de juiste plek. Alle kinderverpleegkundige zorg in de eigen leefomgeving begint met een inventarisatie van zorgvraag en hulpbehoefte, het verbetertraject organisatie kindzorg is dan ook veel breder dan alleen het indiceren van kinderverpleegkundige zorg.

Wat heb jij als kinderverpleegkundige nodig om hiermee in jouw dagelijkse werksituatie aan de slag te gaan?
De juiste kennis en competenties én een flinke portie verpleegkundig leiderschap.
Ben jij als kinderverpleegkundige werkzaam in de eigen leefomgeving van kind en gezin? Dan raden wij jou aan om de training HIK te volgen.

De training is toegankelijk voor alle kinderverpleegkundigen die werkzaam zijn in de eigen leefomgeving van kind en gezin, ongeacht vooropleiding. In deze training krijg jij alle kennis mee die jij nodig hebt om je als kinderverpleegkundige te kunnen ontwikkelen in het inventariseren, indiceren en organiseren van kinderverpleegkundige zorg in de eigen leefomgeving van kind en gezin, ongeacht jouw voorkennis.

De training is praktisch en interactief opgezet en bestaat uit de volgende onderdelen:

• Een individuele, theoretische voorbereiding van ongeveer twee werkdagen.
• Twee trainingsdagen, met 6 tussenliggende weken. In een groep kinderverpleegkundigen van verschillende kindzorgorganisaties.
• Een voorbereidende en tussentijdse, schriftelijke opdracht.
• Een afrondende opdracht bestaande uit een schriftelijk en een mondeling (digitaal) deel.

Meer informatie over de Training HIK vind je in deze flyer.

Voor aanmelden en vragen stuur je een mail naar: info.vrouwkind@venvn.nl

Beroepsvereniging Kinderverpleegkunde.nl organiseert meerdere keren per jaar online intervisiebijeenkomsten.

De intervisiebijeenkomsten van Kinderverpleegkunde.nl zijn bedoeld voor kinderverpleegkundigen uit het gehele werkveld en voor andere bij de kindzorg betrokken professionals.

Als zorgprofessionals komen we regelmatig complexe situaties tegen in ons werk. Tijdens de intervisie bijeenkomsten gaan we met collega’s uit het gehele werkveld laagdrempelig met elkaar in gesprek aan de hand van ingebrachte (geanonimiseerde) casuïstiek. Het doel is om zo met en van elkaar te leren.

Goed om te weten:

• Deelname = gratis
• Vol = vol
• Certificaat van deelname en/of 2 accreditatiepunten

Download hier de intervisie flyer.

We vragen je om op tijd in te loggen, zodat we rustig en met aandacht kunnen beginnen. Tot maximaal 5 minuten na de starttijd laten we nog deelnemers toe.Verwacht je niet op tijd te kunnen zijn of later aan te sluiten? Dan vragen we je vriendelijk om op een ander moment mee te doen. Te laat binnenkomen of vroeg vertrekken kan de rust en veiligheid in de groep verstoren — en dat willen we graag voorkomen.

Dank je wel voor je begrip en medewerking!

Kinderverpleegkunde.nl en V&VN Vrouw en Kind nodigen jouw van harte uit voor de “Terugkomdag Training HIK” op vrijdag 04-11-2025 van 09.00-16.30 uur.

De “Terugkomdag Training HIK” is bedoeld voor kinderverpleegkundigen die de Training HIK hebben gevolgd. Het advies vanuit de beroepsverenigingen is om na het volgen van de Training HIK 1x per 3 jaar een “Terugkomdag Training HIK” bij te wonen. Daarnaast kun je de “Terugkomdag Training HIK” ook bijwonen als jouw bewijs van deelname Training HIK is verlopen en het niet meer lukt om deze te verlengen op basis van bijgewoonde intervisiebijeenkomsten.

De terugkomdag zal plaatsvinden op 04-11-2025 van 09.00 tot 16.30 uur bij Hofclub locatie Utrecht, Niels Bohrweg 121, 3542 CA Utrecht.

De inloop vindt plaats vanaf 08.45 uur en om 16.30 uur zullen wij het programma afronden.

De kosten bedragen:

• Leden van V&VN Vrouw en Kind of Kinderverpleegkunde.nl: € 99.
• Niet-leden: € 109.
• Dit is inclusief gebruik van koffie, thee en een lekker lunch.

Er kunnen maximaal 30 personen deelnemen.

Voor meer informatie zie flyer.

Voor vragen en/of aanmelden kun je mailen naar: info.vrouwkind@venvn.nl

Alle kinderen hebben recht op de juiste zorg. Medische Kindzorg Samenwerking (MKS) maakt integrale kindzorg mogelijk, door het kind centraal te stellen en het gezin de regie te geven. MKS is dé werkwijze voor het inventariseren, indiceren, organiseren en uitvoeren van alle zorg aan kinderen in de eigen leefomgeving. Deze werkwijze leidt tot integrale zorg en de juiste zorg op de juiste plek. Alle kinderverpleegkundige zorg in de eigen leefomgeving begint met een inventarisatie van zorgvraag en hulpbehoefte, het verbetertraject organisatie kindzorg is dan ook veel breder dan alleen het indiceren van kinderverpleegkundige zorg.

Wat heb jij als kinderverpleegkundige nodig om hiermee in jouw dagelijkse werksituatie aan de slag te gaan?
De juiste kennis en competenties én een flinke portie verpleegkundig leiderschap.
Ben jij als kinderverpleegkundige werkzaam in de eigen leefomgeving van kind en gezin? Dan raden wij jou aan om de training HIK te volgen.

De training is toegankelijk voor alle kinderverpleegkundigen die werkzaam zijn in de eigen leefomgeving van kind en gezin, ongeacht vooropleiding. In deze training krijg jij alle kennis mee die jij nodig hebt om je als kinderverpleegkundige te kunnen ontwikkelen in het inventariseren, indiceren en organiseren van kinderverpleegkundige zorg in de eigen leefomgeving van kind en gezin, ongeacht jouw voorkennis.

De training is praktisch en interactief opgezet en bestaat uit de volgende onderdelen:

• Een individuele, theoretische voorbereiding van ongeveer twee werkdagen.
• Twee trainingsdagen, met 6 tussenliggende weken. In een groep kinderverpleegkundigen van verschillende kindzorgorganisaties.
• Een voorbereidende en tussentijdse, schriftelijke opdracht.
• Een afrondende opdracht bestaande uit een schriftelijk en een mondeling (digitaal) deel.

Meer informatie over de Training HIK vind je in deze flyer.

Voor aanmelden en vragen stuur je een mail naar: info.vrouwkind@venvn.nl

🔥 Vuur voor de Toekomst

Vier inspirerende bijeenkomsten voor professionals in de kindzorg.

Samen bouwen aan de kindzorg van morgen.

De kindzorg is een vak van betekenis. Een vak waarin je elke dag verschil maakt, voor kinderen, ouders en collega’s. Maar hoe houd je het vuur brandend, bij jezelf, je team én de volgende generatie?

In het vierluik Vuur voor de Toekomst nodigen we je uit om stil te staan bij wat jou drijft, te leren van anderen, én actief mee te bouwen aan de zorg van morgen. Elk van de vier bijeenkomsten biedt inspiratie, reflectie en verbinding rondom een actueel thema dat ertoe doet. We luisteren, delen, verdiepen én dromen samen.

Iedere bijeenkomst bestaat uit:

• een lezing of workshop van een ervaren spreker,
• een gezamenlijke lunch en informele ontmoeting,
• een verdiepende intervisie,
• én een gezamenlijke brainstorm over de toekomst van de kindzorg.

Tijdens die brainstorms halen we actief input op over wat er leeft onder professionals: welke kansen zien we, waar lopen we vast, en wat is er nodig? Deze ideeën nemen we mee om de stem van de werkvloer te laten doorklinken in beleid, opleidingen en beroepsontwikkeling.

Bijeenkomst 1: Leiderschap vanuit verbinding

Hoe geef jij richting aan je werk, trouw aan wie jij bent?
📅 18 november 2025
🎤 Patricia Lapré (Let’s LIV) & Priscilla of Brenda

Wat maakt dat je doet wat je doet en hoe geef jij zélf richting aan je werk, ook als dat spannend is? In deze bijeenkomst duiken we in persoonlijk leiderschap in de zorg: invloed uitoefenen vanuit verbinding met jezelf, ongeacht je functie.

We staan stil bij de verhalen die jij jezelf vertelt en hoe die, vaak onbewust, jouw gedrag, keuzes en werkplezier beïnvloeden. Vanuit inzichten over het brein, gedrag en overlevingsmechanismen ontdek je hoe je bewust invloed kunt pakken. Leiderschap begint bij binnenwereld: pas als je jezelf begrijpt, kun je trouw blijven aan wie je bent én ruimte maken voor echte verbinding met de ander.

Onderwerpen:

• Persoonlijk leiderschap in de zorg
• Bewustwording van jouw binnenwereld en verhaal
• Grenzen stellen vanuit kracht
• Invloed uitoefenen in je eigen rol
• Toekomstvisie: welke zorgprofessional wil jij zijn?

Intervisiethema (middag):
Persoonlijk leiderschap, reflectie op je eigen drijfveren en grenzen, delen van dilemma’s uit de praktijk en samen verkennen hoe je trouw kunt blijven aan jezelf in je werk.

Bijeenkomst 2: Werkbegeleiding die inspireert

Hoe maken we werkbegeleiding leuk en betekenisvol?
📅 13 januari 2026
🎤 Marcella de Graaf & Memla Fagirzada (LeerOptimaalZorg), met Priscilla of Brenda

Werkbegeleiding is onmisbaar voor de toekomst van de kindzorg. Hoe enthousiasmeer je stagiaires en jonge collega’s? Hoe creëer je een leerklimaat dat motiveert, inspireert én verbindt?

Onderwerpen:

• Begeleiding als brandstof voor vakmanschap
• Wat spreekt jongeren aan en wat niet?
• Cultuur en communicatie op de werkvloer
• Van ‘moeten begeleiden’ naar zinvol investeren
• Toekomstvisie: wie begeleiden we, en hoe?

Intervisiethema (middag):
Werkbegeleiding, reflectie op je eigen rol als begeleider, uitwisseling van ervaringen en knelpunten, en gezamenlijk onderzoeken van wat werkt om jongeren te inspireren.

Bijeenkomst 3: Veerkracht en burn-outpreventie

Hoe houd je het vol, met hart, hoofd en energie?
📅 3 maart 2026
🎤 Patricia Lapré (Let’s LIV) & Brenda of Priscilla

Zorgen voor een ander vraagt veel, zeker in de kindzorg. In deze bijeenkomst draait het om jouw vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Wat geeft jou energie? Hoe voorkom je uitval? En hoe blijf je staande in een zorgwereld die voortdurend verandert?

Onderwerpen:

• Veerkracht in een veeleisend vak
• Stresssignalen herkennen en beïnvloeden
• Herstellen, vertragen en opladen
• Gezond blijven als team én individu
• Toekomstvisie: hoe ziet een gezonde zorgcultuur eruit?

Intervisiethema (middag):
Veerkracht in de praktijk, reflectie op je eigen energiebalans, herkenning van signalen en gezamenlijke tips om duurzaam inzetbaar te blijven.

Bijeenkomst 4: Samenwerken zonder muren

De kracht van netwerkzorg in de medische kindzorg
📅 14 april 2026
🎤 Priscilla Rotman & Brenda Grandiek (Kinderverpleegkunde.nl)

Hoe zorgen we, nu en in de toekomst, voor passende zorg voor elk ziek kind? In deze slotbijeenkomst staat samenwerking centraal. Wat is netwerkzorg in de medische kindzorg, en waarom is die zo belangrijk? Hoe werken we over grenzen van organisaties, domeinen en functies heen; met ouders, collega’s en ketenpartners?

We delen praktijkvoorbeelden, benoemen knelpunten en zoeken samen naar manieren om ‘zorg zonder muren’ mogelijk te maken. Interprofessioneel samenwerken is daarbij cruciaal. Want samen kunnen we het beter.

Daarnaast brengen we in deze afsluitende bijeenkomst alles wat we in de eerdere drie bijeenkomsten hebben geleerd bij elkaar. Vanuit de thema’s leiderschap, veerkracht en werkbegeleiding kijken we hoe we de kindzorg van morgen vormgeven. Daarbij staat het belang van netwerkzorg en kindzorg zonder muren centraal: de juiste zorg, op de juiste plek, door de juiste zorgprofessional.

We dromen en werken samen aan een toekomst waarin zorg bijdraagt aan de ontwikkeling van het kind, het versterken van eigen regie en het bevorderen van zelfredzaamheid. Vanuit de visie van positieve gezondheid bouwen we aan zorg die kinderen helpt op te groeien tot de beste versie van zichzelf en die hen ondersteunt om zo gezond en zelfstandig mogelijk volwassen te worden.

Onderwerpen:

• Wat is netwerkzorg en waarom is het cruciaal voor de toekomst van de kindzorg?
• Werken zonder muren: samenwerken in én buiten je organisatie
• Interprofessionele samenwerking in de praktijk
• Wat belemmert passende zorg en hoe kunnen we het anders doen?
• Toekomstvisie: bouwen aan een zorgnetwerk dat klopt
• Verbinden van de inzichten uit de eerdere bijeenkomsten

Intervisiethema (middag):
Samenwerken zonder muren, reflectie op je eigen rol in het netwerk, uitwisseling van knelpunten en succesfactoren, en gezamenlijke verkenning van wat nodig is om echt samen te werken.

Locatie

Alle bijeenkomsten vinden plaats bij:
Centrum van Alpen
Prinses Marijkestraat 20
2404 BC Alphen aan den Rijn
https://www.centrumvanalphen.nl

Programma per bijeenkomst

• 10:00 – 10:30 Inloop met koffie en thee
• 10:30 – 12:00 Lezing / Workshop
• 12:00 – 13:00 Lunch en informele ontmoeting
• 13:00 – 14:30 Intervisie en thematische dialoog
• 14:30 – 15:00 Brainstorm: zorg van de toekomst
• 15:00 – 15:30 Afsluiting en ontmoeting

Inschrijving en tarieven

Leden van Beroepsvereniging Kinderverpleegkunde.nl:

• € 55 per bijeenkomst
• € 185 bij inschrijving voor alle vier bijeenkomsten

Niet-leden:

• € 65 per bijeenkomst
• € 220 bij inschrijving voor alle vier bijeenkomsten

Wil jij je laten inspireren, verbinden en versterken als zorgprofessional?
Wil jij meedenken over de toekomst van de kindzorg?
Laat het vuur in jezelf én in de zorg weer oplaaien.

🔥 Vuur voor de Toekomst

Vier inspirerende bijeenkomsten voor professionals in de kindzorg.

Samen bouwen aan de kindzorg van morgen.

De kindzorg is een vak van betekenis. Een vak waarin je elke dag verschil maakt, voor kinderen, ouders en collega’s. Maar hoe houd je het vuur brandend, bij jezelf, je team én de volgende generatie?

In het vierluik Vuur voor de Toekomst nodigen we je uit om stil te staan bij wat jou drijft, te leren van anderen, én actief mee te bouwen aan de zorg van morgen. Elk van de vier bijeenkomsten biedt inspiratie, reflectie en verbinding rondom een actueel thema dat ertoe doet. We luisteren, delen, verdiepen én dromen samen.

Iedere bijeenkomst bestaat uit:

• een lezing of workshop van een ervaren spreker,
• een gezamenlijke lunch en informele ontmoeting,
• een verdiepende intervisie,
• én een gezamenlijke brainstorm over de toekomst van de kindzorg.

Tijdens die brainstorms halen we actief input op over wat er leeft onder professionals: welke kansen zien we, waar lopen we vast, en wat is er nodig? Deze ideeën nemen we mee om de stem van de werkvloer te laten doorklinken in beleid, opleidingen en beroepsontwikkeling.

Bijeenkomst 1: Leiderschap vanuit verbinding

Hoe geef jij richting aan je werk, trouw aan wie jij bent?
📅 18 november 2025
🎤 Patricia Lapré (Let’s LIV) & Priscilla of Brenda

Wat maakt dat je doet wat je doet en hoe geef jij zélf richting aan je werk, ook als dat spannend is? In deze bijeenkomst duiken we in persoonlijk leiderschap in de zorg: invloed uitoefenen vanuit verbinding met jezelf, ongeacht je functie.

We staan stil bij de verhalen die jij jezelf vertelt en hoe die, vaak onbewust, jouw gedrag, keuzes en werkplezier beïnvloeden. Vanuit inzichten over het brein, gedrag en overlevingsmechanismen ontdek je hoe je bewust invloed kunt pakken. Leiderschap begint bij binnenwereld: pas als je jezelf begrijpt, kun je trouw blijven aan wie je bent én ruimte maken voor echte verbinding met de ander.

Onderwerpen:

• Persoonlijk leiderschap in de zorg
• Bewustwording van jouw binnenwereld en verhaal
• Grenzen stellen vanuit kracht
• Invloed uitoefenen in je eigen rol
• Toekomstvisie: welke zorgprofessional wil jij zijn?

Intervisiethema (middag):
Persoonlijk leiderschap, reflectie op je eigen drijfveren en grenzen, delen van dilemma’s uit de praktijk en samen verkennen hoe je trouw kunt blijven aan jezelf in je werk.

Locatie

Alle bijeenkomsten vinden plaats bij:
Centrum van Alpen
Prinses Marijkestraat 20
2404 BC Alphen aan den Rijn
https://www.centrumvanalphen.nl

Programma per bijeenkomst

• 10:00 – 10:30 Inloop met koffie en thee
• 10:30 – 12:00 Lezing / Workshop
• 12:00 – 13:00 Lunch en informele ontmoeting
• 13:00 – 14:30 Intervisie en thematische dialoog
• 14:30 – 15:00 Brainstorm: zorg van de toekomst
• 15:00 – 15:30 Afsluiting en ontmoeting

Inschrijving en tarieven

Leden van Beroepsvereniging Kinderverpleegkunde.nl:

• € 55 per bijeenkomst
• € 185 bij inschrijving voor alle vier bijeenkomsten

Niet-leden:

• € 65 per bijeenkomst
• € 220 bij inschrijving voor alle vier bijeenkomsten

Wil jij je laten inspireren, verbinden en versterken als zorgprofessional?
Wil jij meedenken over de toekomst van de kindzorg?
Laat het vuur in jezelf én in de zorg weer oplaaien.

Op vrijdag 21 november 2025 vindt het online, gratis Family Centered Care Symposium van het Ronald McDonald Kinderfonds plaats. Het Family Centered Care Symposium van het Ronald McDonald Kinderfonds is het jaarlijkse evenement voor zorgprofessionals die met kinderen werken. Zoals verpleegkundigen, therapeuten, maatschappelijk werkers, kinderartsen, kraamverzorgers, beleidsmakers, onderzoekers, en zorgprofessionals in opleiding.

Het FCC Symposium biedt inspiratie, inzichten en handvatten om samen de zorg menselijker, begrijpelijker en toekomstgerichter te maken.Het unieke aan dit symposium is dat zowel zorgprofessionals als families aan het woord komen en met elkaar in gesprek gaan.

Thema: Samen zorgen voor de impact op morgen

Ziekenhuisopnames en ernstige ziekte hebben een ingrijpende impact op het hele gezin. Op korte en op lange termijn. Dit jaar gaat het FCC Symposium over de impact die ziekte en zorg hebben op het kind en ouders, broers en zussen. En hoe jij zelf in de praktijk van vandaag kan zorgen voor een positievere wending van de toekomst. Hoe ziet zorg eruit die het hele gezin ondersteunt, ook op de lange termijn? 

Met deze gratis bijscholing ontvang jij:

✓ Accreditatiepunten

✓ Praktische handvatten die je direct kunt toepassen in de praktijk

Deze inzichten doe jij op:

✓ Hoe het brein werkt en hoe trauma’s worden verwerkt

✓ Wat de impact is van een ziek kind op het hele gezin op langere termijn

✓ Hoe om te gaan met ‘levend verlies’

✓ Hoe persoonsgerichte zorg gezondheidsverschillen kan verkleinen

✓ Wat jij kunt doen om zorg begrijpelijker en inclusiever te maken

Accreditatie:

Het FCC Symposium is met 5 puntengeaccrediteerd door:

• Beroepsvereniging van professionals in sociaal werk (BPSW)
• Kenniscentrum Kraamzorg (KCKZ)
• Nederlandse Associatie van Physician Assistants (NAPA)
• Nederlandse Vereniging voor Kindergeneeskunde (NVK)
• Registerplein
• Verpleegkundig Specialisten Register (VSR)
• V&VN

Beroepsvereniging Kinderverpleegkunde.nl organiseert meerdere keren per jaar online intervisiebijeenkomsten.

De intervisiebijeenkomsten van Kinderverpleegkunde.nl zijn bedoeld voor kinderverpleegkundigen uit het gehele werkveld en voor andere bij de kindzorg betrokken professionals.

Als zorgprofessionals komen we regelmatig complexe situaties tegen in ons werk. Tijdens de intervisie bijeenkomsten gaan we met collega’s uit het gehele werkveld laagdrempelig met elkaar in gesprek aan de hand van ingebrachte (geanonimiseerde) casuïstiek. Het doel is om zo met en van elkaar te leren.

Goed om te weten:

• Deelname = gratis
• Vol = vol
• Certificaat van deelname en/of 2 accreditatiepunten

Download hier de intervisie flyer.

We vragen je om op tijd in te loggen, zodat we rustig en met aandacht kunnen beginnen. Tot maximaal 5 minuten na de starttijd laten we nog deelnemers toe.Verwacht je niet op tijd te kunnen zijn of later aan te sluiten? Dan vragen we je vriendelijk om op een ander moment mee te doen. Te laat binnenkomen of vroeg vertrekken kan de rust en veiligheid in de groep verstoren — en dat willen we graag voorkomen.

Dank je wel voor je begrip en medewerking!

Sluit het jaar samen met ons af! Tijdens de eindejaarseditie van het Lunch & Intervisie Café ontmoet je collega-kinderverpleegkundigen en andere zorgprofessionals uit het hele werkveld. Een mooie gelegenheid om je netwerk te versterken, ervaringen uit te wisselen en samen te leren.

Wat kun je verwachten?

• Gezamenlijke lunch met volop ruimte om te netwerken
• Twee intervisiebijeenkomsten met casuïstiek uit de praktijk
• Bewijs van deelname en/of 4 accreditatiepunten

Praktische informatie

• Dinsdag 9 december 2025
• 12.00 – 17.00 uur
• Wijkcentrum Mare Nostrum, Arubastraat 2, Alkmaar (gratis parkeren)

Kosten

• Leden: € 15,-
• Niet-leden: € 30,-
• Inclusief lunch, koffie en thee

Meld je snel aan, want het aantal plekken is beperkt!

Beroepsvereniging Kinderverpleegkunde.nl organiseert meerdere keren per jaar online intervisiebijeenkomsten.

De intervisiebijeenkomsten van Kinderverpleegkunde.nl zijn bedoeld voor kinderverpleegkundigen uit het gehele werkveld en voor andere bij de kindzorg betrokken professionals.

Als zorgprofessionals komen we regelmatig complexe situaties tegen in ons werk. Tijdens de intervisie bijeenkomsten gaan we met collega’s uit het gehele werkveld laagdrempelig met elkaar in gesprek aan de hand van ingebrachte (geanonimiseerde) casuïstiek. Het doel is om zo met en van elkaar te leren.

Goed om te weten:

• Deelname = gratis
• Vol = vol
• Certificaat van deelname en/of 2 accreditatiepunten
• Tijdens deze bijeenkomst werken we met twee intervisiegroepen, we starten gezamenlijk en gaan daarna in breakout rooms uiteen.

Download hier de intervisie flyer.

We vragen je om op tijd in te loggen, zodat we rustig en met aandacht kunnen beginnen. Tot maximaal 5 minuten na de starttijd laten we nog deelnemers toe.Verwacht je niet op tijd te kunnen zijn of later aan te sluiten? Dan vragen we je vriendelijk om op een ander moment mee te doen. Te laat binnenkomen of vroeg vertrekken kan de rust en veiligheid in de groep verstoren — en dat willen we graag voorkomen.

Dank je wel voor je begrip en medewerking!

🔥 Vuur voor de Toekomst

Vier inspirerende bijeenkomsten voor professionals in de kindzorg.

Samen bouwen aan de kindzorg van morgen.

De kindzorg is een vak van betekenis. Een vak waarin je elke dag verschil maakt, voor kinderen, ouders en collega’s. Maar hoe houd je het vuur brandend, bij jezelf, je team én de volgende generatie?

In het vierluik Vuur voor de Toekomst nodigen we je uit om stil te staan bij wat jou drijft, te leren van anderen, én actief mee te bouwen aan de zorg van morgen. Elk van de vier bijeenkomsten biedt inspiratie, reflectie en verbinding rondom een actueel thema dat ertoe doet. We luisteren, delen, verdiepen én dromen samen.

Iedere bijeenkomst bestaat uit:

• een lezing of workshop van een ervaren spreker,
• een gezamenlijke lunch en informele ontmoeting,
• een verdiepende intervisie,
• én een gezamenlijke brainstorm over de toekomst van de kindzorg.

Tijdens die brainstorms halen we actief input op over wat er leeft onder professionals: welke kansen zien we, waar lopen we vast, en wat is er nodig? Deze ideeën nemen we mee om de stem van de werkvloer te laten doorklinken in beleid, opleidingen en beroepsontwikkeling.

Bijeenkomst 2: Werkbegeleiding die inspireert

Hoe maken we werkbegeleiding leuk en betekenisvol?
📅 13 januari 2026
🎤 Marcella de Graaf & Memla Fagirzada (LeerOptimaalZorg), met Priscilla of Brenda

Werkbegeleiding is onmisbaar voor de toekomst van de kindzorg. Hoe enthousiasmeer je stagiaires en jonge collega’s? Hoe creëer je een leerklimaat dat motiveert, inspireert én verbindt?

Onderwerpen:

• Begeleiding als brandstof voor vakmanschap
• Wat spreekt jongeren aan en wat niet?
• Cultuur en communicatie op de werkvloer
• Van ‘moeten begeleiden’ naar zinvol investeren
• Toekomstvisie: wie begeleiden we, en hoe?

Intervisiethema (middag):
Werkbegeleiding, reflectie op je eigen rol als begeleider, uitwisseling van ervaringen en knelpunten, en gezamenlijk onderzoeken van wat werkt om jongeren te inspireren.

Locatie

Alle bijeenkomsten vinden plaats bij:
Centrum van Alpen
Prinses Marijkestraat 20
2404 BC Alphen aan den Rijn
https://www.centrumvanalphen.nl

Programma per bijeenkomst

• 10:00 – 10:30 Inloop met koffie en thee
• 10:30 – 12:00 Lezing / Workshop
• 12:00 – 13:00 Lunch en informele ontmoeting
• 13:00 – 14:30 Intervisie en thematische dialoog
• 14:30 – 15:00 Brainstorm: zorg van de toekomst
• 15:00 – 15:30 Afsluiting en ontmoeting

Inschrijving en tarieven

Leden van Beroepsvereniging Kinderverpleegkunde.nl:

• € 55 per bijeenkomst
• € 185 bij inschrijving voor alle vier bijeenkomsten

Niet-leden:

• € 65 per bijeenkomst
• € 220 bij inschrijving voor alle vier bijeenkomsten

Wil jij je laten inspireren, verbinden en versterken als zorgprofessional?
Wil jij meedenken over de toekomst van de kindzorg?
Laat het vuur in jezelf én in de zorg weer oplaaien.

Deze editie staan de kansen en bedreigingen bij de start van je leven centraal. Een thema waar we in ons werk regelmatig mee in aanraking komen. We maken een reis door het prille begin van het leven, vanaf het verlangen naar een kind via de kwetsbaarheid van een geboorte tot de complexe ethische vraagstukken rond innovatie en toekomstgerichte zorg.

Het belooft weer een interessante dag te worden met de volgende onderwerpen:

• Invloed van maatschappelijke en genetische factoren voor, tijdens en na de geboorte op de toekomst van een kind. Hoe signaleer je de risicofactoren?
• Langdurig geldstress levert fysieke en mentale gezondheidsklachten op. Hoe ga je het gesprek aan en draag je bij aan preventie
• Inzet van casemanager in het zorgpad vroeggeboorte: leer van ervaringen
• Achterblijvende groei en voedingsproblemen: lunchsessie voor max. 50 deelnemers
• Nieuwe ontwikkelingen: de NICU/LICU-verpleegkundige
• AI en ethiek: uitdagingen en bedreigingen voor jou en je patiënten

De dag wordt afgesloten met een inspirerende keynote van Ayca Szapora, neurowetenschapper en expert in gedragsverandering, over de wonderlijke werking van ons brein en de trucjes die hersenen met ons uithalen. Kijk voor het uitgebreide programma en inschrijven op www.scem.nl

Praktische informatie

Accreditatie: 6 punten toegekend door Kwaliteitsregister V&V, VSR, Kwaliteitsregister Klinisch verloskundigen en 5 punten door VSR, NAPA Inschrijfgeld: € 159 Doelgroep: kinder-, neonatologie-, obstetrieverpleegkundigen, verloskundigen, kraamverzorgenden, verpleegkundig specialisten en physician assistants

🔥 Vuur voor de Toekomst

Vier inspirerende bijeenkomsten voor professionals in de kindzorg.

Samen bouwen aan de kindzorg van morgen.

De kindzorg is een vak van betekenis. Een vak waarin je elke dag verschil maakt, voor kinderen, ouders en collega’s. Maar hoe houd je het vuur brandend, bij jezelf, je team én de volgende generatie?

In het vierluik Vuur voor de Toekomst nodigen we je uit om stil te staan bij wat jou drijft, te leren van anderen, én actief mee te bouwen aan de zorg van morgen. Elk van de vier bijeenkomsten biedt inspiratie, reflectie en verbinding rondom een actueel thema dat ertoe doet. We luisteren, delen, verdiepen én dromen samen.

Iedere bijeenkomst bestaat uit:

• een lezing of workshop van een ervaren spreker,
• een gezamenlijke lunch en informele ontmoeting,
• een verdiepende intervisie,
• én een gezamenlijke brainstorm over de toekomst van de kindzorg.

Tijdens die brainstorms halen we actief input op over wat er leeft onder professionals: welke kansen zien we, waar lopen we vast, en wat is er nodig? Deze ideeën nemen we mee om de stem van de werkvloer te laten doorklinken in beleid, opleidingen en beroepsontwikkeling.

Bijeenkomst 3: Veerkracht en burn-outpreventie

Hoe houd je het vol, met hart, hoofd en energie?
📅 3 maart 2026
🎤 Patricia Lapré (Let’s LIV) & Brenda of Priscilla

Zorgen voor een ander vraagt veel, zeker in de kindzorg. In deze bijeenkomst draait het om jouw vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Wat geeft jou energie? Hoe voorkom je uitval? En hoe blijf je staande in een zorgwereld die voortdurend verandert?

Onderwerpen:

• Veerkracht in een veeleisend vak
• Stresssignalen herkennen en beïnvloeden
• Herstellen, vertragen en opladen
• Gezond blijven als team én individu
• Toekomstvisie: hoe ziet een gezonde zorgcultuur eruit?

Intervisiethema (middag):
Veerkracht in de praktijk, reflectie op je eigen energiebalans, herkenning van signalen en gezamenlijke tips om duurzaam inzetbaar te blijven.

Locatie

Alle bijeenkomsten vinden plaats bij:
Centrum van Alpen
Prinses Marijkestraat 20
2404 BC Alphen aan den Rijn
https://www.centrumvanalphen.nl

Programma per bijeenkomst

• 10:00 – 10:30 Inloop met koffie en thee
• 10:30 – 12:00 Lezing / Workshop
• 12:00 – 13:00 Lunch en informele ontmoeting
• 13:00 – 14:30 Intervisie en thematische dialoog
• 14:30 – 15:00 Brainstorm: zorg van de toekomst
• 15:00 – 15:30 Afsluiting en ontmoeting

Inschrijving en tarieven

Leden van Beroepsvereniging Kinderverpleegkunde.nl:

• € 55 per bijeenkomst
• € 185 bij inschrijving voor alle vier bijeenkomsten

Niet-leden:

• € 65 per bijeenkomst
• € 220 bij inschrijving voor alle vier bijeenkomsten

Wil jij je laten inspireren, verbinden en versterken als zorgprofessional?
Wil jij meedenken over de toekomst van de kindzorg?
Laat het vuur in jezelf én in de zorg weer oplaaien.

🔥 Vuur voor de Toekomst

Vier inspirerende bijeenkomsten voor professionals in de kindzorg.

Samen bouwen aan de kindzorg van morgen.

De kindzorg is een vak van betekenis. Een vak waarin je elke dag verschil maakt, voor kinderen, ouders en collega’s. Maar hoe houd je het vuur brandend, bij jezelf, je team én de volgende generatie?

In het vierluik Vuur voor de Toekomst nodigen we je uit om stil te staan bij wat jou drijft, te leren van anderen, én actief mee te bouwen aan de zorg van morgen. Elk van de vier bijeenkomsten biedt inspiratie, reflectie en verbinding rondom een actueel thema dat ertoe doet. We luisteren, delen, verdiepen én dromen samen.

Iedere bijeenkomst bestaat uit:

• een lezing of workshop van een ervaren spreker,
• een gezamenlijke lunch en informele ontmoeting,
• een verdiepende intervisie,
• én een gezamenlijke brainstorm over de toekomst van de kindzorg.

Tijdens die brainstorms halen we actief input op over wat er leeft onder professionals: welke kansen zien we, waar lopen we vast, en wat is er nodig? Deze ideeën nemen we mee om de stem van de werkvloer te laten doorklinken in beleid, opleidingen en beroepsontwikkeling.

Bijeenkomst 4: Samenwerken zonder muren

De kracht van netwerkzorg in de medische kindzorg
📅 14 april 2026
🎤 Priscilla Rotman & Brenda Grandiek (Kinderverpleegkunde.nl)

Hoe zorgen we, nu en in de toekomst, voor passende zorg voor elk ziek kind? In deze slotbijeenkomst staat samenwerking centraal. Wat is netwerkzorg in de medische kindzorg, en waarom is die zo belangrijk? Hoe werken we over grenzen van organisaties, domeinen en functies heen; met ouders, collega’s en ketenpartners?

We delen praktijkvoorbeelden, benoemen knelpunten en zoeken samen naar manieren om ‘zorg zonder muren’ mogelijk te maken. Interprofessioneel samenwerken is daarbij cruciaal. Want samen kunnen we het beter.

Daarnaast brengen we in deze afsluitende bijeenkomst alles wat we in de eerdere drie bijeenkomsten hebben geleerd bij elkaar. Vanuit de thema’s leiderschap, veerkracht en werkbegeleiding kijken we hoe we de kindzorg van morgen vormgeven. Daarbij staat het belang van netwerkzorg en kindzorg zonder muren centraal: de juiste zorg, op de juiste plek, door de juiste zorgprofessional.

We dromen en werken samen aan een toekomst waarin zorg bijdraagt aan de ontwikkeling van het kind, het versterken van eigen regie en het bevorderen van zelfredzaamheid. Vanuit de visie van positieve gezondheid bouwen we aan zorg die kinderen helpt op te groeien tot de beste versie van zichzelf en die hen ondersteunt om zo gezond en zelfstandig mogelijk volwassen te worden.

Onderwerpen:

• Wat is netwerkzorg en waarom is het cruciaal voor de toekomst van de kindzorg?
• Werken zonder muren: samenwerken in én buiten je organisatie
• Interprofessionele samenwerking in de praktijk
• Wat belemmert passende zorg en hoe kunnen we het anders doen?
• Toekomstvisie: bouwen aan een zorgnetwerk dat klopt
• Verbinden van de inzichten uit de eerdere bijeenkomsten

Intervisiethema (middag):

Samenwerken zonder muren, reflectie op je eigen rol in het netwerk, uitwisseling van knelpunten en succesfactoren, en gezamenlijke verkenning van wat nodig is om echt samen te werken.

Locatie

Alle bijeenkomsten vinden plaats bij:
Centrum van Alpen
Prinses Marijkestraat 20
2404 BC Alphen aan den Rijn
https://www.centrumvanalphen.nl

Programma per bijeenkomst

• 10:00 – 10:30 Inloop met koffie en thee
• 10:30 – 12:00 Lezing / Workshop
• 12:00 – 13:00 Lunch en informele ontmoeting
• 13:00 – 14:30 Intervisie en thematische dialoog
• 14:30 – 15:00 Brainstorm: zorg van de toekomst
• 15:00 – 15:30 Afsluiting en ontmoeting

Inschrijving en tarieven

Leden van Beroepsvereniging Kinderverpleegkunde.nl:

• € 55 per bijeenkomst
• € 185 bij inschrijving voor alle vier bijeenkomsten: lees hier meer 

Niet-leden (inschrijving opent twee weken later):

• € 65 per bijeenkomst
• € 220 bij inschrijving voor alle vier bijeenkomsten: lees hier meer 

Wil jij je laten inspireren, verbinden en versterken als zorgprofessional?
Wil jij meedenken over de toekomst van de kindzorg?
Laat het vuur in jezelf én in de zorg weer oplaaien.